GINIS PAM: Chystané změny legislativy pro zpracování 6/2025
§ 143 ZP – výplata v cizí měně – nově je nutné využívat kurz platný pro první pracovní den
v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo právo na mzdu nebo plat – změna se
dotýká výpočtů i kontrol pro mzdové složky 3070,3078,3079 a 5300, které budou mít od 6/2025 cizí
měnu. Tato změna bude mít dopad i do kontrol v rámci uzávěrkových akcí.
§ 216 ZP – navazující PPV pro účely dovolené budou i dohody, které mohou navazovat na pracovní
poměr, popř. obráceně (s výjimkou služebních poměrů pro státní zaměstnance) – změna se bude
dotýkat zrušení automatického provazování PPV pro účely dovolené. Nově bude provazování PPV
realizováno z úrovně uživatele. Na základě provázání bude provedena úprava výpočtu dovolené při
navazování PPV a dohody. Další úpravy budou realizovány při proplácení dovolené, a to i v případě,
kdy na ukončený PPV/dohodu v roce bude v následujícím roce navazovat další PPV/dohoda. Změnou
legislativy bude i dopad na úpravu provazování, kdy bude moci být více souběžných řad provázaných
PPV pro účely dovolené. Mimo výpočty bude uživateli rozšířena i prezentace výpočtu dovolené
letošní v rámci protokolu vypočtené složky.
§ 271 ZP – nový § upravující jednorázovou náhradu při skončení pracovního poměru – změna se bude
dotýkat vzniku nové mzdové složky pro účely zabezpečení výplaty a rozlišení nové jednorázové
náhrady s dopadem do výstupů.
§ 356 ZP – od 1.6.2025 se pro účely průměrného hrubého měsíčního výdělku upřesnil výpočet
průměrné týdenní pracovní doby, který musí být nově zjišťován ze shodného čtvrtletí jako výpočet
PHV, který se pro účely průměrného hrubého měsíčního výdělku využívá. Průměrná týdenní pracovní
doba je od 1.6.2025 zjišťována jako úhrn součinů jednotlivých týdenních pracovních dob v hodinách a
kalendářních dnů, po které byly tyto týdenní pracovní doby uplatněny, kdy se tyto následně vydělí
celkovým počtem kalendářních dnů, za které se zjišťuje průměrná týdenní pracovní doba.
§ 360 ZP – od 1.6.2025 se při použití PHV po skončení pracovněprávního vztahu použije průměrný
výdělek zjištěný naposledy v průběhu trvání pracovněprávního vztahu. Tato změna bude mít dopad
do výpočtu mzdové složky 874 – Peněžité vyrovnání za zákaz konkurence, kdy do 31.5.2025 se
vychází z PHV platného k datu vzniku platnosti mzdové složky 874.
Autor: Zdeněk Molík